近日，国务院国资委发布国资国企改革经验案例丛书——《靶向攻坚：国有企业改革深化提升行动微案例集》。中咨公司报送的所属中咨海外咨询有限公司（以下简称海外公司）实践案例《加强全链条人才生态体系建设 助力推动战略实现》成功入选。
近年来，中咨公司党委坚决贯彻落实党中央、国务院关于深化国企改革的决策部署，按照国务院国资委党委工作要求，扎实推进改革深化提升行动，聚焦建设国家高端智库和世界一流咨询机构战略目标，在增强服务国家战略功能作用、完善市场化运营机制、推动业务转型发展、巩固提升咨询能力等方面取得了明显成效。特别是在推进基层改革创新方面，持续加大力度，加强政策引导、强化精准对接、深化业务赋能，充分激发基层企业改革创新的主动性积极性，加快培育具有咨询行业特色的改革尖兵。
作为第一批“双百企业”，海外公司将深化改革作为转型发展的有力抓手，持续完善内部管控机制，完善现代企业治理制度，健全市场化经营机制，形成了一批重点咨询项目和重大课题研究成果，经营质量和效益持续攀升，改革成效显著提升。海外公司以此次微案例征集工作为契机，聚焦人才队伍建设这一关键领域，以引才、育才和留才为着力点，全面梳理人才生态体系建设方面的实践经验和改革成效，形成了可复制、可推广的有效做法，得到上级单位高度评价。截至目前，海外公司已连续四年获评国企改革“双百标杆”称号。
下一步，公司将深入贯彻落实习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，按照国务院国资委党委各项部署要求，持续深化改革攻坚，深入做好规划编制、智库建设、业务发展、风险防范等重点工作，确保“十五五”开好局、起好步，努力推动公司改革发展取得更大成效。
